2015浙江大学事业单位招聘人员公告皇牌天下投注

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摘要:有关本次招聘工作具体问题,请向浙江大学人事处、浙江大学发展联络办公室直接咨询。# 面试主要测试应聘者的专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。面试最低合格分数为6

有关本次招聘工作具体问题,请向浙江大学人事处、浙江大学发展联络办公室直接咨询。 #

面试主要测试应聘者的专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。面试最低合格分数为60分,低于合格者不入选。 面试结束后,在指定网站公布考试结果,并根据考试总成绩从高到低,按相应岗位招聘人数1:1比例确定入围人选名单。 体检与考核 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则》进行。 体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。 如有体检或考核不合格者,或者在办理进人审核手续之前有放弃聘用资格者,在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。 公示 体检及考核均合格的人员确定为拟聘用人员,在学校网站公示。公示期不少于7个工作日。 公示期满,对拟聘用人员没有异议或有疑义经查实不影响聘用的,学校按规定程序办理进人和聘用手续。 四、相关事项说明 应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或浙江理工大学人事处反映,以便及时纠正。 # 五、联系方式 地址:杭州下沙高教园区浙江理工大学 联系电话:0571-86843043

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